De regie én het plezier terug in het ondernemen? Dan ga je juist niet nóg harder werken.

Ooit startte je met ondernemen om te doen waar je zo van houdt. En daar ben je goed in — anders had je nu geen bedrijf. Maar ergens onderweg verloor je steeds een stukje: energie, pret, de touwtjes uit handen, vrijheid, ideeën of juist brainspace en tijd om áán je bedrijf te werken. 

In plaats van dat jij jouw bedrijf runt, rent jouw bedrijf met jou en met de uitvoering van je grootse plannen weg. Je hopt van het ene naar het andere, van klantwerk (en past dat eigenlijk nog wel?) naar taak op die eindeloze to do-list en van kleine crisis naar identiteitscrisis — want wat voor ondernemer wil jij zijn? Ondertussen blijven de dingen die je écht graag wil doen liggen en vraag je je af: "Waar is de passie waarmee ik begon gebleven?"

Mijn traject is er niet om je nóg meer te leren over ondernemen.

Of om je te vertellen wat je moet doen. Je leert op zo stevig op je eigen benen te staan, dat je de runnershigh in het ondernemen beleeft. Niet met succesformules (want daar geloof ik niet in), want je bouwde jouw bedrijf al op tot wat er nu staat — dus vaktechnisch zit je gebakken. Maar je uitdaging zit tussen je oren en die gaan we samen aan. Je hoeft het niet alleen te doen.

Die veel te volle agenda? Die vullen we samen in op een manier waardoor je aan het einde van je werkdagen denkt: dit was een fijne, zeg.

Dat gebrek aan focus? Samen komen we erachter wat écht belangrijk is. Voor jou én voor je bedrijf.

Die stapel projecten waar je 'ooit nog eens aan toe wil komen'? Daar ga je eindelijk aan beginnen. En het nog afmaken ook.

Zo werk ik graag met jou samen

Persoonlijk. Effectief. Eén-op-één. Want ik geloof er heilig in — zeker na al met 50+ creatieve ondernemers te hebben gewerkt — dat iedereen voor zich bepaalt wat succes is. Voor de één is dat meer vrije tijd, terwijl dat voor de ander een hogere omzet is. Ook jóuw bedrijf is zo persoonlijk en heeft eigen uitdagingen. Dat vraagt om een eigen oplossing.

  • 1. Volle bak

    Start 

    We starten met een live-dag, inclusief goede lunch. We duiken in jouw bedrijf, maken een concreet actieplan en gaan allebei naar huis met de zin om samen verder te gaan. 

    Vervolgsessies 

    3 online sessies van 1,5 uur waarin we je voortgang bewaken en bijsturen waar nodig. Het traject zet op allerlei vlakken dingen in beweging en door elkaar regelmatig te spreken zorgen we dat je op het juiste spoor blijft. 

    Stok achter de deur 

    Doorlopende coaching via WhatsApp. Ik ben zowel je cheerleader als je rem, dus loop je ergens tegenaan, wil je juist bevestiging of twijfel je? In alle gevallen: app me en zet weer een juiste stap. 

    Slot 

    We ontmoeten elkaar weer live (zo'n 3 uur) voor de puntjes op de i en stellen een concreet plan op voor de nabije toekomst. Dan blijf je lekker in beweging, want de motivatie en de grip zijn er al! 

    Periode 

    In 4 tot 5 maanden krijg je 5 sessies. 

    Investering

    €3500 — standaard in 5 termijnen van €700.

  • 2. Projectfocus

    Start 

    Tijdens onze live strategiesessie van maximaal 3 uur brengen we je plannen in kaart en stellen we een concreet actieplan op. Zo weet je precies welke stappen je zet om je doelen te bereiken. 

    Vervolgsessies 

    In 2 online sessies van 1 uur geven we vervolg aan wat we aan het begin afspraken. 

    Optionele stok achter de deur 

    Wil je het helemaal samen doen? Leuk! Boek dan de doorlopende coaching via WhatsApp erbij, zodat je mij tijdens de projectfocus onder de sneltoets hebt. Werkt misschien wel nóg lekkerder. 

    Periode 

    In 2 maanden werken we aan jouw project, met heldere focus.

    Investering

    €845 of, als je begeleiding via WhatsApp erbij wil, €1245.

Wat beide trajecten bieden?

We nemen aan de start de tijd om alles uít je hoofd te halen en op te schrijven. Wat loopt er goed? Waar loop je vast? Wat wil je eigenlijk écht? Hierna heb je een plan en — belangrijker nog — het gevoel dat je weer weet waar je mee bezig bent en waarom je dat zo fantastisch vindt. Je hebt er weer zin en plezier in. 

Ik houd je scherp, jij vertelt wat er speelt. En als je weer aan het uitstellen bent, niet weet wat je kiezen moet, als het niet lukt om te beginnen of juist om iets af te maken, dan prik ik daar doorheen. Want dat is nou eenmaal wat er gebeurt als je alleen werkt: je houdt jezelf voor de gek. Maar mij niet. Inmiddels heb ik al zo veel gezien, zo veel ervaring, dat niets mij te gek is.

Mij. Klinkt misschien flauw, maar het belangrijkste wat je krijgt ben ik. Je hoeft het niet meer alleen te doen. Als je ergens tegenaan loopt, app je me. Als je twijfelt over een keuze, app je me. Ik snap wat er speelt in jouw bedrijf, omdat ik zelf ondernemer ben, met dezelfde bijltjes heb gehakt, al met tientallen creatievelingen werkte en vrijwel alles al een keer gehoord heb. En ik zie dingen die jij niet ziet omdat het niet míjn bedrijf is.

Even overleggen welk traject?

Wat anderen zeggen

Goed om te weten

Voor iedereen die werkt in de culturele of creatieve sector bestaat er de subsidie Werktuig PPO. Vanuit deze subsidie kan je in totaal 1/3e van een traject bij mij vergoed krijgen. Ik kan natuurlijk niet garanderen dat je deze subsidie toegekend krijgt, maar een heel aantal van mijn klanten hebben hem met succes aangevraagd. Een heel mooie impuls voor jouw traject. 

Wil je weten hoe we een traject voor jou kunnen inrichten? Plan dan een kennismakingsgesprek in door contact met me op te nemen. Na ons gesprek ontvang je van mij een concreet voorstel op basis waarvan je een beslissing kan nemen over je investering. 

Ja, ik ben benieuwd!

(On)zinnige redenen die ik vaak hoor om (nog) niet te starten met het terugkrijgen van je regie en je passie

"Ik heb nu geen tijd"

Dit kán een goede reden zijn. Bijvoorbeeld als je middenin een verbouwing zit, over een maand een kind krijgt of volgende week begint aan je wereldreis. Maar veel vaker is het géén goede reden. We zijn namelijk allemaal druk (en anders maken we ons dat wel). En wanneer heb je dan wél tijd? Volgend jaar? Als alle projecten af zijn? Spoiler alert: er komen altijd nieuwe projecten. En als je nu geen tijd hebt om na te denken over hoe je werkt, wanneer dan wel? 

Als nieuwe projecten op de plank blijven liggen, klantwerk altijd voorgaat en je eigenlijk een beetje achter de feiten aanloopt, dan is het juist een goed moment om mij in te schakelen. Je hoeft niet te wachten met de start van een traject totdat je alle lopende zaken hebt afgerond. Sterker nog: het beste is om juist te starten als je druk bent. Dan zie ik waar het wringt en waar je kunt groeien. En geef ik je de handvatten om dat voor elkaar te krijgen.

"Een traject kost te veel tijd en energie"

Een traject kost je geen extra tijd. We gaan kijken naar hoe je nu werkt en hoe dat beter kan. Dat doe je toch al, alleen dan met mij erbij zodat het ook echt gebeurt.

"Ik heb nu geen geld om te kunnen investeren"

Als je geen boodschappen meer kan doen als je in dit traject stapt, dan moet je het nu zeker niet doen. Maar in alle andere gevallen kan je je afvragen: hoeveel geld laat je nu liggen door projecten die je niet oppakt? Door inefficiënt werken? Door kansen die je niet ziet of niet weet hoe je ze pakt? Als we samen aan de slag gaan, verdien je die investering terug. (En las je net al over de PPO-subsidie waarmee je 1/3e van het traject vergoed krijgt?)

"Ik ga het toch nog even zelf proberen"

Natuurlijk kan je dat. Maar je leest dit omdat je er nu al een tijdje mee rondloopt, toch? Soms heb je gewoon iemand nodig die van buitenaf kijkt en zegt: "Hier zit je jezelf in de weg en zo lossen we dat op."

"Ik vind het spannend om iemand toe te laten in mijn bedrijf"

Dat is het ook! Ik vind het iedere keer weer speciaal als iemand mij in haar of zijn bedrijf binnenlaat. De ondernemers waarmee ik het liefste werk; dat zijn geen gehaaide, commerciële types. Dat zijn mensen die hun ziel en zaligheid in hun bedrijf stoppen en dan kom ik daar 'ineens in wroeten'. Om ervoor te zorgen dat een traject je echt verder helpt, moet je je openstellen naar mij en dat is voor velen kwetsbaar en spannend. Weet dat ik dat zie en dat ik er alles aan doe om je hierin een veilig gevoel te geven. Ik zal je niet pushen om strategieën toe te passen die niet bij je passen, mijn doel is juist om jou nog gelukkiger en relaxter te maken in jouw bedrijf.

"Ik weet niet zeker of jij het verschil gaat maken"

Als je gewend bent veel zelf te doen, dan kan ik me deze gedachte zeker voorstellen. Want 'wie ben ik om jou verder te helpen'? Ik ben er niet om te vertellen hoe je het moet doen. Ik ben er om een objectieve blik op jou en jouw bedrijf te werpen. Je bewust te maken van jouw patronen en je in te laten zien dat jij altijd zelf de regie in handen mag houden in jouw bedrijf. Mijn kracht en ervaring zit in het logisch nadenken, vanuit een helicopterview naar je bedrijf kijken en tegelijkertijd alle details in het oog houden. Doordat het niet mijn bedrijf is, heb ik net wat meer afstand en haal ik precies dát naar boven wat je zelf niet zo snel zou zeggen over jouw eigen bedrijf.

Samenwerken? Dan krijg je iemand die …

  • … je helpt bewuste keuzes te maken (én hoe je dat precies doet). Zodat je  weet wat je wel en vooral niet (meer) doet.

  • … jou en je bedrijf écht snapt. Je hoeft mij niet uit te leggen waarom iets  goed of slecht voelt. Zoals Judith Agaath schrijft over onze samenwerking:  "Yvette voelt heel goed aan wanneer iets niet zorgt voor enthousiasme bij je en neemt dan een afslag naar een beter plan."

  • begrijpt wat het betekent, hoe het voelt, als die ene aanvraagt  binnenkomt of als die nieuwe opdracht toch niet doorgaat. Én weet wat je  dan doet om ervoor te zorgen dat je de juiste keuzes blijft maken.

  • … je de juiste dingen teruggeeft. Die jou kan spiegelen, zodat je helder ziet  wat je doet en waar je jezelf (al dan niet stiekem) in de weg zit.

  • … naar je luistert. Als je het even niet meer weet, niet meer ziet zitten of juist  als je bruist van de ideeën en niet weet waar te beginnen.

  • … dwars door je excuses heen prikt. Geen “dat doe ik wel een keer”, maar  duidelijke afspraken en mij als stok achter de deur.

Ben ik wat je zoekt?

Stuur me een berichtje. Ook als je twijfelt. We maken kennis, kijken of we  een goede match zijn en ik vertel je hoe ik zie dat we jouw bedrijf ontwarren.

PS. Ik ben positief en meedenkend, maar ook direct. Ik zeg niet zomaar 'ja'  en 'amen', maar blijf altijd kritisch kijken naar wat we doen en waarom we het doen. Want het doel is dat jij weer plezier krijgt in je bedrijf, niet dat je braaf doet wat ik zeg.